Si el nivel es parada o muy parada, o el autor de riesgo se asocia con afectaciones sobre la salud, el bienestar o el trabajo, debe realizar su evaluación anualmente, como se especificaba originalmente en la resolución 2646 del año 2008. Apoyo Psicosocial: Ofrecer servicios de apoyo psicológico para empleados que lo necesiten, promoviendo un

La evaluación de los riesgos laborales debe contemplar todos los factores de riesgo, incluidos los de carácter psicosocial. Por lo tanto, la conducta sobre los factores de riesgo psicosocial debe estar integrada en el proceso Universal de administración de la prevención de riesgos en la empresa. El objetivo que se persigue es el de establece